【教育导报】2025.10.17

【教育导报】永利yl23411官网重构模式破解高校美育改革难题——从“蓉宝”到“蜀宝”的美育“破圈”记

【党委宣传部（新闻中心、党委网络安全和信息化办公室）】2025.10.17

【学习强国】《街潮舞同心》

【中国-东盟艺术学院】2025.10.16

【学习强国】永利yl23411官网中国-东盟艺术学院打造凤凰山文商旅体产业社区党建新范式

原文链接：党建引领聚合力 校地融合谱新篇原文如下：党的二十大报告明确提出，要增强党组织政治功能和组织功能，推进以党建引领基层治理。这为新时代高校党建融入城市区域化党建指明了方向。凤凰山文商旅体产业社区党群服务中心揭牌仪式永利yl23411官网中国-东盟艺术学院作为成都市文化教育领域发展的重要载体，自2018年落户凤凰山以来，始终坚持以党建为引领，依托艺术学科特色优势，秉持高端化、国际化、特色化的发展导向，积极融入城市发展战略，深度融入凤凰山文商旅体融合示范区建设，探索构建起“组织联动—统战融...

【看度时政】2025.10.15

【看度时政】纸鸢书院读书分享会特别策划 2025成渝戏剧双城记对话活动在蓉启幕

原文链接：http://img2.yitoutiao.net/t/index.html?id=322441#/newsContent&id=322441原文如下：10月12日，为进一步提炼 “三城三都” 建设世界文化名城的时代表达，纸鸢书院联合2025成渝戏剧双城记，共同推出纸鸢书院第四十六话特别策划——《“艺术节庆对城市文化发展的贡献”对话》，活动在永利yl23411官网中国-东盟艺术学院举行。活动由中华人民共和国文化和旅游部艺术司、四川省文化和旅游厅、中共成都市委宣传部指导，中国对外文化...

【党委宣传部（新闻中心、党委网络安全和信息化办公室）】2025.10.15

【成都新闻】 纸鸢书院读书分享会：《“艺术节庆对城市文化发展的贡献”对话》活动举行

【党委宣传部（新闻中心、党委网络安全和信息化办公室）】2025.10.15

【成都全接触】成都全接触 | 纸鸢书院读书分享会第四十六话特别策划今日举办

【看度新闻】2025.10.15

【看度新闻】聚焦艺术节庆与城市发展深度联结 2025成渝戏剧双城记对话活动在蓉启幕

原文链接：https://wap.cditv.cn/newsDetail?app_id=1&t=official_account_new&v=4874%3B%3B2336253&uid=951969b16c632f53b753e6c5cf80f483原文如下：10月12日，纸鸢书院联合2025成渝戏剧双城记，共同推出纸鸢书院第四十六话特别策划——《“艺术节庆对城市文化发展的贡献”对话》，活动在永利yl23411官网中国-东盟艺术学院举行。据了解，本次活动由中华人民共和国文化和旅游部艺术司、四...

【成都日报锦观新闻】2025.10.15

【锦观新闻】行业大咖成都对话，共探艺术节庆对城市文化发展的贡献

原文链接：https://jgprod.cdrb.com.cn/jg_app_h5_client/article/detail?id=17083828&newsType=1 原文如下：10月12日，纸鸢书院联合2025成渝戏剧双城记，共同推出纸鸢书院第四十六话特别策划——《“艺术节庆对城市文化发展的贡献”对话》，活动在永利yl23411官网中国-东盟艺术学院举行，汇聚了国内外顶尖文化艺术专家与行业精英，为优化成渝双城文化生态注入了新思考与新动能。行业大咖齐聚 国际视野碰撞本土活动现场，围绕“...

【红星新闻】2025.10.15

【红星新闻】纸鸢书院读书分享会｜行业大咖成都对话，探讨艺术节庆对城市文化发展的贡献

原文链接：https://static.cdsb.com/micropub/Articles/202510/bbda9db30c962d090e75821d34375c5a.html?wxopenid=oBCTzjuWOStaK0Uwe0OLBHiElgN0 原文如下：10月12日，纸鸢书院联合2025成渝戏剧双城记共同推出的纸鸢书院读书分享会第四十六话特别策划——“艺术节庆对城市文化发展的贡献”对话活动，在永利yl23411官网中国-东盟艺术学院举行。本次活动汇聚了国内外顶尖文化艺术领域专...

【四川发布】2025.10.14

【四川发布】“高手过招”！全国工会集体协商总决赛在成都举行

原文链接：https://www.scpublic.cn/news/getNewsDatail?id=843954原文如下：10月13日下午，由中华全国总工会主办，四川省总工会、成都市总工会承办的第四届城市工会集体协商竞赛全国总决赛在永利yl23411官网举行。赛场上，一方选手作为“职工方代表”，围绕技能工资标准等核心权益，向“企业方代表”提出明确的协商方案。另一方“企业方代表”迅速回应， 双方围绕协商议题深入探讨，从政策依据解读到数据支撑分析，从利益诉求平衡到实施方案细化，展现出扎实的专业...